Pôle Formation

Formation professionnelle & processus métiers

Des compétences directement applicables dans les organisations. Ni catalogue générique, ni contenu théorique : une approche orientée métier, pratique et performance.

Domaines

Nos domaines de formation

Les programmes sont conçus à la demande, pour un professionnel ou pour une organisation. Le statut indiqué reflète leur disponibilité réelle.

Compétences professionnelles

Sur demande
  • Communication et rédaction professionnelle
  • Rédaction de rapports
  • Présentation et prise de parole
  • Pensée critique et résolution de problèmes
  • Gestion du temps, organisation, collaboration

Processus métiers

Sur demande
  • Cartographie des processus
  • Procédures et modes opératoires
  • Indicateurs et pilotage
  • Amélioration des processus

Finance & Gestion

Sur demande
  • Principes financiers et comptabilité
  • Budgétisation et analyse financière
  • Reporting et trésorerie
  • Contrôles financiers et gestion de la performance

Banque & services financiers

Sur demande
  • Opérations bancaires et d'agence
  • Crédit, caisse, recouvrement
  • Onboarding client et KYC
  • Digital banking et service client

Risques, contrôles & audit

Sur demande
  • Gestion des risques et risque opérationnel
  • Contrôle interne et audit interne
  • RCSA, KRI, incidents et fraude
  • Analyse des causes et plans d'action

Ressources humaines

Bientôt disponible
  • Recrutement et intégration
  • Gestion de la performance
  • Cycle de vie du collaborateur
  • Développement des compétences

Achats & fournisseurs

Bientôt disponible
  • Processus achats et sélection des fournisseurs
  • Contrats et Procure-to-Pay
  • Contrôles fournisseurs

Data, Digital & IA

Sur demande
  • Excel et Power BI
  • Analyse de données
  • IA pour les professionnels et les managers
  • Productivité digitale

Programmes sur mesure

Nous concevons des programmes adaptés à vos processus, à votre secteur et au niveau réel de vos équipes : analyse des besoins, conception, animation, évaluation des acquis et plan de développement.

Prochaine étape

Construisez votre prochaine étape avec méthode.

Comprendre où vous en êtes, développer ce qui vous manque, préparer ce qui vient ensuite. Audit your career. Build your next move.